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Artículo 130. Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya duración mínima es de quince días hábiles.
Decreto 1441 del Congreso de la República
Según el Código de Trabajo (Decreto 1441), tienes derecho a:
📚 4 artículos citados • Fuente: Congreso de la República
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